MUP WEEK2【未来把握】大リストラ時代到来⁉あなたはそれでもまだ飲み歩くのか?

 

結論:ホワイトカラーの大リストラ時代が訪れる!

~まだあなたは毎日飲み歩いているのですか?~

 

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今後は国や企業に頼れない。自分だけに頼らなければいけない時代

  • 国の『定年雇用努力』義務化で民間へ押し付け
  • 国から老後3000万円貯めてくれ発言
  • トヨタ社長や、経団連会長の『終身雇用は無理』発言。
  • 日系企業が外資企業の経営方針になってくる。(スキルないのはクビ)

今までの社会は、国や特に企業が私達会社員の面倒をみてくれました。しかしITの発展と、グローバル社会が進むにつれこのモデルはすでに崩れてきています。今後はいかに自分自身にスキルを付け、自分自身で仕事をとれるかが重要となってきます。

今後は日本人の価値は低くなる

  • 高齢化による肩車時代。人材不足に外国人の救世主。
  • 気付けば外国人だらけ。
  • 国産うなぎは高いし面倒、中国産うなぎは安いし簡単。
  • 落ち込む市場に海外展開急速に。
  • ブローバル人材はフィリピンの日本料理マスター

グローバル社会は、人の流れも変えました。今までは日本人が主体だったことも、今後はどんどんやる気のある優秀な海外の人材が入ってきます。日本人というだけで優遇される時代は終わってきています。

株主はあなたを知らない。だから機械化されればおなたは不要

  • 『AI』は人の仕事を奪う。👉情なんてない。
  • 産業革命時代の自動織機による大量解雇と同様。
  • 株式会社なのに株式を知っている人が少ない。
  • 竹花のフィリピン時代に全員クビ。
  • みずほ銀行自動化による大量解雇。

グローバル社会とITの発展、また今後は『AI』の技術がどんどん進展していきます。便利になる反面、今ある仕事はそれらにどんどん奪われていきます。

では、その中で生きていくためにはどうすればいいのか?なにが必要か?

それは『仕組みを作れる人』なのです。

日本人は前ならえ教育で育ってきてるため、この仕組化ができる人が少ない。

まとめ

責任の擦り合いのつけの行方は、ホームレスか出稼ぎ時代

今後は国も起業も面倒は見てくれません。自分の家族の面倒を見るのはあなたです。

私達は今自己改革をするか、絶望的な未来を送るかという状況となってきています。

これは前者を選ぶしかありませんよね。

 

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今回の内容は、MUP WEEK2の学習内容となっております。興味がある方は竹花貴騎さんのYOUTUBEも見てみてください。

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